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즐거운 삶터, 기업문화와 공존적 조직문화 창조 프로세스를 이해한다.
건강한 조직 문화를 만들고, 소통할 수 있는 기회를 마련한다.
조직 그리고 그 안의 나
긍정적 행동패턴을 통해 조직과 하나되기
조직과 개인의 목표 일치화
조직 안에서의 개인역할
상처받지 않고 상처주지 않는 상호존중자세
협업의 중요성 및 Skill